政府の技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議の最終報告(たたき台)が公表されました。
新たな制度では、人材確保と人材育成を目的とされ、3年間の就労期間で日本語・技能試験に合格を条件に特定技能1号に移行でき、長期的に日本に就労できる制度を目指しています。
技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議(第12回) | 出入国在留管理庁 (moj.go.jp)
政府の技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議の最終報告(たたき台)が公表されました。
新たな制度では、人材確保と人材育成を目的とされ、3年間の就労期間で日本語・技能試験に合格を条件に特定技能1号に移行でき、長期的に日本に就労できる制度を目指しています。
技能実習制度及び特定技能制度の在り方に関する有識者会議(第12回) | 出入国在留管理庁 (moj.go.jp)